Taula de continguts:

Quins són els cinc principis de l’entrevista motivacional?
Quins són els cinc principis de l’entrevista motivacional?

Vídeo: Quins són els cinc principis de l’entrevista motivacional?

Vídeo: Quins són els cinc principis de l’entrevista motivacional?
Vídeo: ENTREVISTA MOTIVACIONAL 2024, Juny
Anonim

Cinc principis de l’entrevista motivacional

  • Express empatia a través de l’escolta reflexiva.
  • Desenvolupar discrepància entre clients ' objectius o valors i el seu comportament actual.
  • Eviteu l’argumentació i l’enfrontament directe.
  • Ajustar a resistència del client en lloc d’oposar-s’hi directament.
  • Suport jo mateix - eficàcia i optimisme.

D’aquesta manera, quines són les cinc etapes de l’entrevista motivacional?

El model de les etapes del canvi

  • Etapa 1: l'etapa més primerenca en la qual pot caure un individu és l'etapa de precontemplació.
  • Etapa 2: aquesta etapa es denomina Etapa de contemplació.
  • Etapa 3: a la fase de preparació, l'individu s'ha compromès a canviar el seu comportament i ha acceptat la responsabilitat de fer-ho.

A més, quines són les 5 etapes de canvi en la teràpia de millora motivacional? Les etapes són:

  • PRECONTEMPLACIÓ (les persones no es plantegen canviar el seu comportament problemàtic);
  • CONTEMPLACIÓ (comporta que les persones comencin a considerar tant que tenen un problema com la viabilitat i els costos de canviar aquest comportament);
  • DETERMINACIÓ (es pren la decisió d’actuar i canviar);

També per saber, quins són els components de l'entrevista motivacional?

Components del MI

  • Resistir al reflex de rectificació.
  • Comprendre la motivació del pacient entre el comportament actual i els objectius o valors importants.
  • Escoltar el vostre pacient mitjançant l'acceptació, l'afirmació, les preguntes obertes i l'escolta reflexiva.
  • Potencieu el vostre pacient mitjançant suport, autoeficàcia i optimisme.

En quina teoria es basa l’entrevista motivacional?

L’entrevista motivacional (MI) i el model trans-teòric de canvi de comportament (TTM), (de vegades anomenat etapes de teoria del canvi ) són dues noves incorporacions incloses en la revisió d'aquest llibre. Aquestes teories són modificacions relativament recents de l'enfocament humanista de la psicoteràpia i l'assessorament.

Recomanat: