Vídeo: Què és el treball emocional Hochschild?
2024 Autora: Michael Samuels | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 01:40
Treball emocional és un concepte encunyat pel sociòleg Arlie Hochschild al seu famós llibre, El cor administrat (1983). Treball emocional es produeix quan els empleats introdueixen o suprimeixen emocions per retratar-se sota una certa llum que, al seu torn, produeix un estat d'ànim desitjat en un altre.
Aquí, què s'entén per treball emocional?
Treball emocional és el procés de gestió de sentiments i expressions per complir emocional requisits d'un lloc de treball. Més concretament, s’espera que els treballadors regulin la seva emocions durant les interaccions amb clients, companys de feina i superiors.
A més, creu Hochschild que el treball emocional és alienant? Hochschild argumenta convincentment que la mercantilització de emocions és una aguda alienant variant del salari treball que sistemàticament s’enfonsa emocional treballadors en una lluita diària per assegurar-se un sentit d'un mateix digne.
De la mateixa manera, es pot preguntar, quin és un exemple de treball emocional?
Treball emocional , tal com ella la va concebre, es referia a la tasca de gestionar la pròpia emocions això era requerit per certes professions. Els assistents de vol, que s'espera que somriguin i siguin amables fins i tot en situacions estressants, són els canònics exemple.
Què és el treball emocional, quina és la seva relació amb la dissonància emocional?
Treball emocional és un indicador de com els empleats poden afrontar les adversitats a la feina si ho deixen emocions fer mal a la seva feina. Disssonància emocional es produeix quan els empleats no són capaços de controlar els seus emocions . Per aquí, el l'empleat és capaç de fer-ho el treballar positivament resolent problemes personals.
Recomanat:
Què és la confidencialitat en la pràctica de treball social?
La confidencialitat significa que la informació compartida dins d’una relació no es compartirà fora d’aquesta. L'obligació del treballador social de mantenir confidencial la informació del client es recolza a través de les lleis estatals i federals, però amb més freqüència es discuteix en referència al Codi ètic de NASW
Què és la Llei de seguretat i salut en el treball de 2004?
La Llei de seguretat i salut en el treball de 2004 La llei permet als empresaris i als empleats tractar la seguretat i la salut en el lloc de treball mitjançant consultes (discussió) i cooperació (treball en equip). Segons la llei, totes les persones implicades en el treball tenen responsabilitats en matèria de seguretat i salut laboral
Què significa Rdw en el treball de sang?
L’anàlisi de sang de l’amplada de distribució de glòbuls vermells (RDW) mesura la quantitat de variació de volum i mida de glòbuls vermells. Necessiteu glòbuls vermells per transportar oxigen des dels pulmons a totes les parts del cos
Quina diferència hi ha entre la maduresa emocional i la intel·ligència emocional?
La intel·ligència emocional (IE) és la capacitat d'identificar, avaluar i controlar les emocions d'un mateix, dels altres i dels grups. La maduresa és un terme psicològic que s’utilitza per indicar com una persona respon a les circumstàncies o al medi ambient d’una manera adequada
Quin significat té el treball emocional?
El treball emocional és el procés de gestió de sentiments i expressions per complir els requisits emocionals d’una feina. Més específicament, s’espera que els treballadors regulin les seves emocions durant les interaccions amb clients, companys de feina i superiors