Taula de continguts:
Vídeo: Què és el deteriorament laboral?
2024 Autora: Michael Samuels | [email protected]. Última modificació: 2023-12-16 01:40
Deteriorament pot ser causada per qualsevol condició física o psicològica que afecti la capacitat d'un treballador per dur a terme amb seguretat la seva missió treballar i crea un risc per a ells mateixos o per als altres. Les causes poden incloure: afeccions mèdiques, com convulsions o inconsciència inexplicable.
En conseqüència, quins són els tres problemes als quals pot contribuir el deteriorament laboral?
aparició de deteriorament a la feina (per exemple, olor a alcohol o drogues, ulls vidriosos o vermells, marxa inestable, confusió, mala coordinació) treballant de manera insegura o implicant-se en un incident. no superar una prova d'alcoholèmia o drogues. retards constants, absentisme o reducció de la productivitat o la qualitat del treball.
De la mateixa manera, com afecta l'abús de substàncies al lloc de treball? No hauria d’estranyar-ho abús de substàncies redueix la productivitat a lloc de treball . Després de tot, droga i el consum d’alcohol sol causar una concentració deficient, manca de focus, descuit i errors de judici. Abús de substàncies pot reduir la productivitat de la vostra empresa en un terç i provocar 2,5 vegades més absentisme.
De la mateixa manera, la gent es pregunta què fas si sospites que es consumeix droga a la feina?
Hi ha passos específics que la direcció pot i ha de prendre per executar i documentar correctament qualsevol situació
- Comproveu la vostra política. En primer lloc, heu de tenir una política escrita de proves de drogues i d’alcohol.
- Document.
- Observeu.
- Trobar-se.
- Prova.
- Actuar sobre els resultats.
Quin percentatge d'infermeres pot estar activament deteriorat o en recuperació de l'addicció a les drogues o l'alcohol?
15 per cent
Recomanat:
Què és un millor predictor de la intel·ligència o personalitat del rendiment laboral?
La investigació suggereix que, en comparació amb la intel·ligència, la personalitat és un millor predictor de conductes laborals nocives, tan bo com un predictor de comportaments laborals útils, i no tan bo, però encara vàlid, del rendiment laboral global
Què és el deteriorament del funcionament laboral?
Introducció. El trastorn dismòrfic corporal (BDD) es defineix al Manual de diagnòstic i estadística dels trastorns mentals (DSM-IV) com una preocupació angoixant o perjudicial per un defecte d’aspecte imaginat o lleu. Només hi ha dades limitades sobre el funcionament ocupacional a BDD mitjançant mesures estàndard
Per què és important el benestar laboral?
El Benestar Ocupacional és la capacitat d’aconseguir un equilibri entre el temps de treball i el lleure, abordant l’estrès en el lloc de treball i establint relacions amb els companys de treball. Com que el que fem per guanyar-nos la vida abasta gran part del nostre temps, és important per al nostre benestar general fer allò que ens agrada i estimar el que fem
Què és la Llei de seguretat i salut laboral a Sud-àfrica?
Llei de seguretat i salut laboral Sud-Àfrica. La Llei de seguretat i salut en el treball té com a objectiu garantir la seguretat i salut de les persones en el treball i la seguretat i salut de les persones en relació amb les activitats de les persones en el treball i establir un consell assessor de seguretat i salut laboral
Què són els microorganismes de deteriorament?
Entre els microorganismes problemàtics de deteriorament s’inclouen bacteris gram negatius psicotròfics aeròbics, llevats, floridures, lactobacils heterofermentatius i bacteris formadors d’espores